U nás si vyberie každý

Čo vieme

Efektívnejšie HR
Naše nástroje sú postavené na unikátnej metodológii a celý proces vývoja prebieha v našej réžii. Dokážeme tak flexibilne vytvoriť riešenie prínosné pre každého klienta. Využívame aj AI analýzy, ktoré rýchlo poskytujú vhľad a umožňujú okamžite reagovať na kľúčové témy.
Dostupné kvalitné nástroje
Ste personalista, manažér či poradca v HR? Kvalitné online nástroje sú tu pre každého HR profesionála.
O 91 % vyššie zisky
Využite aj vy jedinečnú metódu Success Factor Index, vďaka ktorej vyberáte pracovníkov presne podľa potrieb vašej organizácie. Spojením psychológie a štatistiky dokážeme identifikovať kandidátov najpodobnejších vašim najúspešnejším zamestnancom.
Rýchly a intuitívny systém
Vytvorili sme pre vás veľmi intuitívne a používateľsky priateľské online prostredie, v ktorom si sami môžete vytvárať projekty Psychodiagnostiky, 360° spätnej väzby, Zamestnanecké prieskumy a ďalšie HR projekty.
Spokojní zákazníci
Vždy sa snažíme vychádzať zo špecifických potrieb zákazníkov. Radi pre vás pripravíme riešenie na mieru presne podľa vašich prianí, potrieb a finančných možností.
Zálohované a bezpečné dáta
O bezpečnosť vašich dát sa nemusíte báť. Zaisťujeme ju pre vás v datacentre s certifikátmi ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garanciou dostupnosti 99,99 %.

S nami budete v dobrej spoločnosti

Čo je u nás nové?

Benchmark: Prečo ho všetci chcú a ako naň v prieskumoch, psychodiagnostike či 360° spätnej väzbe

19. 9. 2025

Externé vs. interné porovnanie, priemery vs. percentily, trendy vs. absolútne hodnoty – benchmark môže byť dobrý pomocník, ale aj zlý pán. Kedy je užitočným nástrojom a kedy len pascou, ktorá skresľuje realitu? Článok...

Firemná kultúra nie je heslo na nástenke. Je to spôsob, ako každodenne fungujeme, spolupracujeme, čo tolerujeme a čo už nie,“ hovorí Marta Fabiánová z TCC online pre HRtv.

14. 8. 2025

Firemná kultúra nie je o sloganoch na chodbách ani o farebných prezentáciách na poradách. Odráža sa v každodenných situáciách – v komunikácii, v spôsobe rozhodovania, v tom, ako ľudia spolupracujú aj ako zvládajú...

Zamestnanecké prieskumy: Prečo sa vyplatí kombinovať komplexné a pulzné meranie?

9. 7. 2025

Zamestnanecké prieskumy pomáhajú porozumieť firemnej klíme a včas zachytiť, čo sa skutočne deje. Komplexné meranie ponúka hlbší náhľad, pulzné možnosť rýchlej reakcie. Ich kombinácia sa dnes osvedčuje ako silný...

TCC online v číslach

26
podporovaných jazykov
566
firemných klientov
448874
respondentov
53444978
zodpovedaných otázok

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2025 All rights reserved. TCC online s.r.o.