Sme nadšený tím vývojárov z rôznych odborov od psychológie po IT. Už od roku 2011 vytvárame a dodávame inovatívne online nástroje pre prácu s ľudskými zdrojmi na český trh aj do zahraničia.
Ide najmä o širokú škálu psychodiagnostických dotazníkov a testov vr. Job Matchingu, nástroja pre komplexnú aj okamžitú spätnú väzbu, rôzne varianty prieskumov spokojnosti, angažovanosti a lojality a HR analýzy a ďalšie nástroje pre HR profesionálov.
Vieme, že každá firma je len taká úspešná, akí dobrí ľudia v nej pracujú. Preto pomáhame našim klientom, aby si vyberali tých najlepších zamestnancov, efektívne ich rozvíjali a cielene motivovali.
Otvorenosť, flexibilita, profesionalita, vysoká pridaná hodnota a priateľský prístup sú hodnoty, ktoré vyznávame a ktoré sú základom všetkého, čo robíme.
Stručne z našej histórie
V roku 2023 sme predstavili niekoľko noviniek v Psychodiagnostike. Ponuku psychodiagnostických metód sme rozšírili o dotazník Pracovný cyklus. Pripravili sme tiež prémiový variant výstupov nášho najobľúbenejšieho dotazníka Multifaktorový osobnostný profil, ktorý prináša celkom nové prístupy a perspektívy k mapovaniu osobnosti. Zásadným spôsobom sme vylepšili aj dotazník Kariérový kompas.
Na podporu zahraničnej expanzie vznikli nové weby tcconline.eu a tcconline.sk.
Vyvinuli sme novú verziu Dotazníka komunikačného štýlu – asertivity zameranú na pracovné prostredie. Naše najobľúbenejšie psychodiagnostické metódy sme lokalizovali do nových jazykov (napr. do nemčiny, poľštiny, rumunčiny, maďarčiny, bulharčiny či chorvátčiny). Zamestnanecké prieskumy sme realizovali aj v turečtine, kórejčine a mongolčine. Pokračovali sme tak v rozširovaní nášho globálneho pôsobenia. Redizajnovali sme kľúčové prvky brand identity vr. loga a predstavili sme nový web tcconline.cz. Vďaka stabilnému tímu sme dokázali splniť náročné ciele a posilnili sme ešte viac rastový potenciál firmy.
Zásadným spôsobom rozvíjame nástroj pre 360° spätnú väzbu, uvádzame nové varianty a alternatívy, ako je 360° spätná väzba – emočná inteligencia či Multifeedback. Psychodiagnostika a Job Matching sa stávajú súčasťou umelej inteligencie. Metodiku sme v spolupráci s klientom prvýkrát implementovali do chatbota. Inovatívne online nástroje pre HR pre vás vyvíjame už 10 rokov. Ďakujeme, že ste s nami!
Rýchlo reagujeme na zmeny, ktoré prináša do spoločnosti pandémia a na trh uvádzame nové produkty, ktoré majú za cieľ pomôcť firmám prekonať krízu, ako napr. Zamestnanecký prieskum „Sme v tom spoločne“. Vyvinuli sme tiež produkty, ktoré reflektujú požiadavky času kontinuálnych zmien. Pre posilnenie kompetencií manažérov sme vytvorili a uviedli na trh celkom nový unikátny test Emočnej inteligencie. Výrazne sa zameriavame na Job Matching, ktorý umožňuje firmám významne zefektívniť proces náboru a rozvoja.
Vyvinuli sme nové funkčnosti v Zamestnaneckých prieskumoch. Upgrade umožnil detailné porovnanie s benchmarkom alebo minulosťou a umožnil sledovať dlhodobé trendy. Perfeed, nástroj na okamžitú spätnú väzbu, sa osvedčil aj ako riešenie pre spätnú väzbu v rámci festivalov a eventov. Zúčastňujeme sa tiež aktívne na najvýznamnejších českých HR konferenciách a podieľame sa na edukácii českej spoločnosti v oblasti psychodiagnostiky a využívania online nástrojov v HR.
Na podporu nášho globálneho pôsobenia sme spustili weby www.hiretheright.com a www.empfeed.com. Naše nástroje môžete teraz okrem mnohých už podporovaných jazykov teraz využívať aj v arabčine. Na trh uvádzame nový psychodiagnostický dotazník Zdroje stresu, ktorý komplexne mapuje stresové faktory vo všetkých oblastiach osobného a pracovného života.
Na základe veľkého dopytu klientov po nástroji na online spätnú väzbu sme pripravili nový produkt Perfeed. Ide o unikátne riešenie na okamžitú a priebežnú spätnú väzbu v spoločnosti.
Pripravili sme veľký upgrade 360° spätnej väzby, s množstvom funkčností tak naše riešenie nemá momentálne na českom trhu konkurenciu. Pripravili sme redizajn prostredia na vyplňovanie, je teraz plne responzívne a všetky naše produkty je tak možné využívať pohodlne na PC, notebooku, tablete aj smartfóne.
Rozšírili sme naše portfólio o ďalšiu službu online HR služby. Po novom sme pre vás pripravili Zamestnanecký prieskum. Pomocou Portálu online psychodiagnostiky môžete sledovať nielen spokojnosť svojich zamestnancov, ale aj ich angažovanosť alebo identifikáciu. Okrem toho sme spustili nový, prehľadnejší web a vydali sa smerom za hranice Českej republiky.
Opäť sme rozšírili naše portfólio služieb o ďalšie produkty – 360° spätnú väzbu, tímové profily. Pridali sme nové psychodiagnostické dotazníky (Multifaktorový pracovný profil, Dotazník komunikačného štýlu). Prijali sme do svojich radov nových šikovných kolegov a kolegyne. A okrem toho sa nám podarilo zdvojnásobiť obrat oproti predchádzajúcemu roku.
Rozšírili sme našu ponuku o nové psychodiagnostické dotazníky a testy. Aktualizovali sme normy a ešte viac podporili našich klientov pri ich každodennej práci s pracovníkmi v ich organizáciách. Tiež sme prednášali na mnohých konferenciách na tému moderných online HR metód.
V roku 2012 sme po dlhých prípravách uviedli na trh nový Portál online psychodiagnostiky a naši klienti prvýkrát mohli využívať prvé psychodiagnostické metódy, ktoré sme vyvinuli. Prví testovaní začali vyplňovať Multifaktorový osobnostný dotazník, Kariérový kompas, Dotazník zvládania záťaže, Abstraktné myslenie BASIC, Verbálnu zdatnosť a ďalšie dotazníky a testy.
V roku 2011 zakladá nadšený tím vývojárov z mnohých odborov od psychológie po IT spoločnosť T&CC online s.r.o., ktorá je partnerskou spoločnosťou T&CC s.r.o. Prvý rok usilovne pracujeme na vývoji nových, originálnych online metód. Naším cieľom bolo vytvorenie jedinečného produktu pre HR špecialistov, manažérov, personálnych poradcov a všetkých, ktorí majú záujem o rozvoj svoj, svojho tímu či celej spoločnosti.
Podporujeme
