U nás si vyberie každý

Čo vieme

Efektívnejšie HR
Naše nástroje sú postavené na unikátnej metodológii a celý proces vývoja prebieha v našej réžii. Dokážeme tak flexibilne vytvoriť riešenie prínosné pre každého klienta. Využívame aj AI analýzy, ktoré rýchlo poskytujú vhľad a umožňujú okamžite reagovať na kľúčové témy.
Dostupné kvalitné nástroje
Ste personalista, manažér či poradca v HR? Kvalitné online nástroje sú tu pre každého HR profesionála.
O 91 % vyššie zisky
Využite aj vy jedinečnú metódu Success Factor Index, vďaka ktorej vyberáte pracovníkov presne podľa potrieb vašej organizácie. Spojením psychológie a štatistiky dokážeme identifikovať kandidátov najpodobnejších vašim najúspešnejším zamestnancom.
Rýchly a intuitívny systém
Vytvorili sme pre vás veľmi intuitívne a používateľsky priateľské online prostredie, v ktorom si sami môžete vytvárať projekty Psychodiagnostiky, 360° spätnej väzby, Zamestnanecké prieskumy a ďalšie HR projekty.
Spokojní zákazníci
Vždy sa snažíme vychádzať zo špecifických potrieb zákazníkov. Radi pre vás pripravíme riešenie na mieru presne podľa vašich prianí, potrieb a finančných možností.
Zálohované a bezpečné dáta
O bezpečnosť vašich dát sa nemusíte báť. Zaisťujeme ju pre vás v datacentre s certifikátmi ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garanciou dostupnosti 99,99 %.

S nami budete v dobrej spoločnosti

Čo je u nás nové?

PF 2026

18. 12. 2025

Rast, ktorý má zmysel Ďakujeme, že s nami tvoríte prostredie, v ktorom starostlivosť, rozvoj a udržateľnosť nie sú len slovami, ale každodenným postojom aj praxou. Prajeme vám krásne Vianoce a nový rok plný radosti, zdravia...

Retencia zostáva témou číslo jedna. HR budúcnosti stojí na dátach a silnom líderstve

17. 12. 2025

Motivácia zamestnancov, udržanie talentov a efektívny nábor patria podľa Marty Fabiánovej medzi najpálčivejšie témy českého aj globálneho HR, ako uvádza v rozhovore s Tomášom Pospíchalom z HR News. Nižšie prinášame...

Psychodiagnostika ako kľúč k talentom, ktoré životopis neodhalí

9. 12. 2025

Možno to poznáte – príde uchádzač, má perfektný životopis, na pohovore zažiari a po pár mesiacoch zistíte, že to jednoducho neklape. Nie preto, že by neovládal svoju prácu, ale preto, že nie je správne motivovaný,...

TCC online v číslach

26
podporovaných jazykov
604
firemných klientov
526136
respondentov
62701515
zodpovedaných otázok

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2026 All rights reserved. TCC online s.r.o.