NOVINKY V DOTAZNÍKU MANAŽÉRSKY ŠTÝL Situačný leadership | Tendencia ke štylizácii | Tímový profil preferovaných manažérskych štýlov Zistiť viac

U nás si vyberie každý

Čo vieme

Efektívnejšie HR
Naše nástroje sú postavené na unikátnej metodológii a celý proces vývoja prebieha v našej réžii. Dokážeme tak flexibilne vytvoriť riešenie prínosné pre každého klienta. Využívame aj AI analýzy, ktoré rýchlo poskytujú vhľad a umožňujú okamžite reagovať na kľúčové témy.
Dostupné kvalitné nástroje
Ste personalista, manažér či poradca v HR? Kvalitné online nástroje sú tu pre každého HR profesionála.
O 91 % vyššie zisky
Využite aj vy jedinečnú metódu Success Factor Index, vďaka ktorej vyberáte pracovníkov presne podľa potrieb vašej organizácie. Spojením psychológie a štatistiky dokážeme identifikovať kandidátov najpodobnejších vašim najúspešnejším zamestnancom.
Rýchly a intuitívny systém
Vytvorili sme pre vás veľmi intuitívne a používateľsky priateľské online prostredie, v ktorom si sami môžete vytvárať projekty Psychodiagnostiky, 360° spätnej väzby, Zamestnanecké prieskumy a ďalšie HR projekty.
Spokojní zákazníci
Vždy sa snažíme vychádzať zo špecifických potrieb zákazníkov. Radi pre vás pripravíme riešenie na mieru presne podľa vašich prianí, potrieb a finančných možností.
Zálohované a bezpečné dáta
O bezpečnosť vašich dát sa nemusíte báť. Zaisťujeme ju pre vás v datacentre s certifikátmi ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garanciou dostupnosti 99,99 %.

S nami budete v dobrej spoločnosti

Čo je u nás nové?

Prečo „otvorené dvere“ nestačia: 5 rituálov, ktoré budujú dôveru v manažéra

14. 4. 2026

Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otvorené dvere k dôvere nestačia. Pasívny prístup často prenáša zodpovednosť na zamestnancov a narúša firemnú kultúru. Zistite, akých 5 rituálov vytvára v tíme...

Novinky v dotazníku Manažérsky štýl – nové funkcie i vylepšená grafika

24. 3. 2026

Aj v roku 2026 sme pre vás pripravili niekoľko vylepšení dotazníka Manažérsky štýl. Nové funkcie prinášajú vyššiu informačnú hodnotu aj lepšiu orientáciu pri interpretácii výsledkov. Kontrolná škála sledujúca mieru...

Psychodiagnostika ako kotva v ére AI: Kde sa končia dojmy a začínajú tvrdé dáta?

11. 2. 2026

Môže sa moderné HR pri nábore a rozvoji spoliehať iba na intuíciu? V čase, keď kandidáti využívajú generatívnu umelú inteligenciu na vytvorenie dokonalej sebaprezentácie, sa úloha validnej psychodiagnostiky stáva...

TCC online v číslach

26
podporovaných jazykov
604
firemných klientov
526136
respondentov
62701515
zodpovedaných otázok

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2026 All rights reserved. TCC online s.r.o.