Slovníček pojmov pre HR profesionálov

Diagnostika zamestnancov, testovanie zamestnancov

Pomocou našich nástrojov ľahko a rýchlo vykonáte psychologickú diagnostiku zamestnancov a výkonové testy zamestnancov. Zistíte tak cenné informácie nielen o jednotlivých zamestnancoch, ale aj o celých tímoch. Budete vedieť,...

Dotazník spokojnosti, angažovanosti a lojality zamestnancov a jeho prínosy

Potrebujete zistiť, čo Vašich zamestnancov skutočne trápi? Odpovede prinesie Dotazník spokojnosti zamestnancov vo firme, alebo Prieskum spokojnosti, angažovanosti a lojality zamestnancov. Prieskum spokojnosti zamestnancov –...

Hodnotenie nadriadeného, ​​spätná väzba nadriadenému

Hodnotenie zamestnancov je komplexný proces, ktorému je potrebné venovať náležitú pozornosť. Nie je to iba zhodnotenie zamestnanca „zhora nadol“, ale ide o príležitosť pre spätnú väzbu a nastavenie rozvojového plánu....

Online psychodiagnostika

Online psychodiagnostika/psychometria zahŕňa online zber dát prostredníctvom psychologických dotazníkov a testov, ich bezprostredné vyhodnotenie a okamžitú spätnú väzbu vo forme prehľadných a zrozumiteľných výstupov...

Online psychologické testy – psychotesty

Moderné online psychologické testy a dotazníky začínajú byť stále využívanejším pomocníkom v nábore a rozvoji pracovníkov. Testovaná osoba môže psychologický test vyplniť v pohodlí svojho domova, príp. za...

Osobnostné dotazníky v personálnej praxi

Osobnostné testy sú dnes bežnou súčasťou náborového procesu. Už od štyridsiatych rokov minulého storočia sú osobnostné testy a dotazníky využívané na nábor v armáde i manažmente. S rozvojom online psychodiagnostiky /...

Prevencia a zníženie fluktuácie zamestnancov

Zníženie fluktuácie zamestnancov sa v dnešnej dobe stáva prioritou väčšiny spoločností. Pre firmu je vždy veľmi nepríjemné, keď ju opustí skúsený a zaškolený zamestnanec, ale v súčasnej dobe, keď je veľmi ťažké...

Prieskum spokojnosti zamestnancov

Aká je spokojnosť, motivácia, angažovanosť a lojalita (identifikácia) zamestnancov s vašou spoločnosťou? Čo je pre vašich ľudí dôležité a na čo sa zamerať, aby neodchádzali? Ako si udržať tie, o ktoré skutočne...

Prieskum spokojnosti, angažovanosti a identifikácie (lojality) zamestnancov

Je zamestnanec spokojný, angažovaný a identifikovaný (lojálny) so spoločnosťou? Prečo je dobré poznať odpovede na tieto otázky, a ako na ne odpovedať pomocou Prieskumu spokojnosti zamestnancov? Angažovanosť, identifikácia a...

Psychodiagnostické testy a dotazníky

Sme popredným dodávateľom psychodiagnostických testov a dotazníkov pre výber a rozvoj zamestnancov v ČR aj v zahraničí. V online administračnom systéme môže každý personalista, manažér či HR konzultant ľahko a rýchlo...

Psychologické testovanie zamestnancov

Psychologické testy pre zamestnancov Online psychologické testy na testovanie zamestnancov sa čoraz častejšie uplatňujú v každodennej praxi personalistov. Personalisti tak s veľmi nízkymi časovými i finančnými nákladmi...

Výber obchodníkov – testovanie obchodných zručností

Úspešní obchodníci môžu zaistiť spoločnosti pravidelný zisk, znížiť problémy s častou fluktuáciou a prispieť k budovaniu dobrého mena spoločnosti. Vďaka našim psychologickým testom a dotazníkom sa môžete dozvedieť,...

Potrebujete poradiť?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Ako sa nesklamať pri výbere nových kolegov

20. 06. 2024

Pri výbere správnych ľudí na akúkoľvek pozíciu je to častokrát veľmi náročné. Viacero kôl pohovorov, testovacie zadanie a...

Marta Fabiánová pre Profi HR: Ako nás (ne)motivujú lídri

15. 04. 2024

V aprílovom Profi HR vyšiel článok Marty Fabiánovej, výkonnej riaditeľky TCC online, o lídroch a motivácii. Článok...

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2024 All rights reserved. TCC online s.r.o.