Slovníček pojmov pre HR profesionálov

Diagnostika zamestnancov, testovanie zamestnancov

Pomocou našich nástrojov ľahko a rýchlo vykonáte psychologickú diagnostiku zamestnancov a výkonové testy zamestnancov. Zistíte tak cenné informácie nielen o jednotlivých zamestnancoch, ale aj o celých tímoch. Budete vedieť,...

Dotazník spokojnosti, angažovanosti a lojality zamestnancov a jeho prínosy

Potrebujete zistiť, čo Vašich zamestnancov skutočne trápi? Odpovede prinesie Dotazník spokojnosti zamestnancov vo firme, alebo Prieskum spokojnosti, angažovanosti a lojality zamestnancov. Prieskum spokojnosti zamestnancov –...

Hodnotenie nadriadeného, ​​spätná väzba nadriadenému

Hodnotenie zamestnancov je komplexný proces, ktorému je potrebné venovať náležitú pozornosť. Nie je to iba zhodnotenie zamestnanca „zhora nadol“, ale ide o príležitosť pre spätnú väzbu a nastavenie rozvojového plánu....

Online psychodiagnostika

Online psychodiagnostika/psychometria zahŕňa online zber dát prostredníctvom psychologických dotazníkov a testov, ich bezprostredné vyhodnotenie a okamžitú spätnú väzbu vo forme prehľadných a zrozumiteľných výstupov...

Online psychologické testy – psychotesty

Moderné online psychologické testy a dotazníky začínajú byť stále využívanejším pomocníkom v nábore a rozvoji pracovníkov. Testovaná osoba môže psychologický test vyplniť v pohodlí svojho domova, príp. za...

Osobnostné dotazníky v personálnej praxi

Osobnostné testy sú dnes bežnou súčasťou náborového procesu. Už od štyridsiatych rokov minulého storočia sú osobnostné testy a dotazníky využívané na nábor v armáde i manažmente. S rozvojom online psychodiagnostiky /...

Prevencia a zníženie fluktuácie zamestnancov

Zníženie fluktuácie zamestnancov sa v dnešnej dobe stáva prioritou väčšiny spoločností. Pre firmu je vždy veľmi nepríjemné, keď ju opustí skúsený a zaškolený zamestnanec, ale v súčasnej dobe, keď je veľmi ťažké...

Prieskum spokojnosti zamestnancov

Aká je spokojnosť, motivácia, angažovanosť a lojalita (identifikácia) zamestnancov s vašou spoločnosťou? Čo je pre vašich ľudí dôležité a na čo sa zamerať, aby neodchádzali? Ako si udržať tie, o ktoré skutočne...

Prieskum spokojnosti, angažovanosti a identifikácie (lojality) zamestnancov

Je zamestnanec spokojný, angažovaný a identifikovaný (lojálny) so spoločnosťou? Prečo je dobré poznať odpovede na tieto otázky, a ako na ne odpovedať pomocou Prieskumu spokojnosti zamestnancov? Angažovanosť, identifikácia a...

Psychodiagnostické testy a dotazníky

Sme popredným dodávateľom psychodiagnostických testov a dotazníkov pre výber a rozvoj zamestnancov v ČR aj v zahraničí. V online administračnom systéme môže každý personalista, manažér či HR konzultant ľahko a rýchlo...

Psychologické testovanie zamestnancov

Psychologické testy pre zamestnancov Online psychologické testy na testovanie zamestnancov sa čoraz častejšie uplatňujú v každodennej praxi personalistov. Personalisti tak s veľmi nízkymi časovými i finančnými nákladmi...

Výber obchodníkov – testovanie obchodných zručností

Úspešní obchodníci môžu zaistiť spoločnosti pravidelný zisk, znížiť problémy s častou fluktuáciou a prispieť k budovaniu dobrého mena spoločnosti. Vďaka našim psychologickým testom a dotazníkom sa môžete dozvedieť,...

Potrebujete poradiť?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Marta Fabiánová pre Profi HR: Ako nás (ne)motivujú lídri

15. 04. 2024

V aprílovom Profi HR vyšiel článok Marty Fabiánovej, výkonnej riaditeľky TCC online, o lídroch a motivácii. Článok...

Marta Fabiánová pre HR news: Ako vyťažiť z osobnostných testov pri pohovore maximum?

13. 02. 2024

Psychodiagnostika ponúka dôležitý zdroj informácií o kandidátovi. V praxi dostávame od klientov množstvo otázok,...

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2024 All rights reserved. TCC online s.r.o.