Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Marta Fabiánová

Managing Director

LinkedIn

Marta je absolventkou katedry sociológie na FSS MU v Brne. 15 rokov pôsobila v TCC ako odborný konzultant a následne manažér tímu konzultantov. Zastrešila a realizovala projekty v oblasti náboru a rozvoja zamestnancov v rôznych pozíciách. Dlhodobo spolupracuje na vývoji a update produktov, ako sú assessment a development centrá, individuálne rozvojové spätné väzby, koučovanie, tieňovanie, 360° spätná väzba, prieskumy spokojnosti či kariérové poradenstvo. Je absolventkou vzdelávacieho programu „Personalista – manažér ľudských zdrojov“, akreditovaného MŠMT a koučovacieho výcviku akreditovaného ICF. V TCC online pôsobí od roku 2019 ako Managing Director.

„Pre nájdenie súladu, rozvoj človeka, tímu alebo celej firmy je kľúčová možnosť pozrieť sa sama na seba inou perspektívou, priestor na sebareflexiu. To dnes nie je ,nice to have‘, ale ,must have‘ a technológie sú pri tom ľuďom užitočným pomocníkom.“ 

Blog

Benchmark: Prečo ho všetci chcú a ako naň v prieskumoch, psychodiagnostike či 360° spätnej väzbe

19. 09. 2025

Externé vs. interné porovnanie, priemery vs. percentily, trendy vs. absolútne hodnoty – benchmark môže byť dobrý pomocník, ale aj...

Firemná kultúra nie je heslo na nástenke. Je to spôsob, ako každodenne fungujeme, spolupracujeme, čo tolerujeme a čo už nie,“ hovorí Marta Fabiánová z TCC online pre HRtv.

14. 08. 2025

Firemná kultúra nie je o sloganoch na chodbách ani o farebných prezentáciách na poradách. Odráža sa v každodenných situáciách...

Zamestnanecké prieskumy: Prečo sa vyplatí kombinovať komplexné a pulzné meranie?

09. 07. 2025

Zamestnanecké prieskumy pomáhajú porozumieť firemnej klíme a včas zachytiť, čo sa skutočne deje. Komplexné meranie ponúka...

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2025 All rights reserved. TCC online s.r.o.