Psychometria (psychometrika) je pomerne mladým odborom v rámci psychológie. Jej cieľom je objektívne merať duševné charakteristiky ľudí, ako sú napríklad osobnostné charakteristiky, postoje, znalosti, motivácia, emočné stavy, patológie a pod. Zároveň sa usiluje vytvárať presnejšie metodiky týchto meraní, a to najmä na základe poznatkov psychologickej metodológie a matematickej štatistiky, a maximalizovať prediktívnu validitu meraných charakteristík.
Využitie psychometrie
Psychometria sa vo veľkej miere využíva v oblasti klinickej a pedagogickej psychológie, ako aj v oblasti poradenstva a ľudských zdrojov. V každej z týchto oblastí plní účel, ktorý je pre danú oblasť typický. V klinickej psychológii ide o opis a zmapovanie rozsahu určitej patológie, ktorou pacient trpí. V pedagogickej psychológii pomáha identifikovať rôzne poruchy učenia či správania a podporuje voľbu vhodného povolania.
Psychometria v HR poradenstve
Pre potreby HR je najdôležitejšia práve oblasť poradenstva a ľudských zdrojov. Psychometria tu zohráva nezastupiteľnú úlohu napríklad pri výbere zamestnancov, identifikácii rozvojových oblastí a potenciálnych rizík či pri skladaní pracovných tímov.
Psychometria je podoborom psychodiagnostiky. Kým psychodiagnostika pracuje okrem kvantitatívnej časti aj s kvalitatívnou metodológiou (napr. kazuistiky, rozhovory a pod.), psychometria sa sústreďuje výlučne na čísla a ich analýzu.
V psychometrii – s určitou mierou zjednodušenia – nie je podstatné, čo test meria, ale ako to meria. Otázky, ktoré si psychometrik kladie, znejú približne takto:
- Aký veľký je výskumný súbor, na ktorom bola metóda štandardizovaná, a aké má charakteristiky?
- Akým spôsobom možno na základe získaných dát preukázať reliabilitu metódy?
- Aká je validita metódy?
- Aké je rozloženie normatívneho súboru?
- Aké sú normy, podľa ktorých budeme výsledky jednotlivcov porovnávať s relevantnou populáciou?
Na všetky tieto otázky musí existovať odpoveď, aby bolo možné danú metódu označiť za psychometricky kvalitnú. Každý test, ktorý chce byť psychodiagnostickou metódou – a nie iba náhodným súborom otázok – musí tieto charakteristiky spĺňať.
Preto je pri výbere dodávateľa psychodiagnostiky dôležité dbať na to, aby vám spolu s cenovou ponukou a základným opisom metódy poskytol aj informácie o psychometrických kvalitách testu. Tie sú totiž najdôležitejším dôkazom toho, že test skutočne meria to, čo od neho očakávate.
Spoločnosť TCC online ku všetkým svojim psychodiagnostickým metódam poskytuje online dostupný manuál.
