Pomocou našich nástrojov ľahko a rýchlo vykonáte psychologickú diagnostiku zamestnancov a výkonové testy zamestnancov. Zistíte tak cenné informácie nielen o jednotlivých zamestnancoch, ale aj o celých tímoch. Budete vedieť, na čo sa v práci so svojimi zamestnancami zamerať, kde máte silné a kde slabé miesta.
Pozrite sa na naše psychodiagnostické metódy.
Diagnostika zamestnancov – informácie o tíme
Pokiaľ chcete získať informácie o zamestnancoch a ich tímovom správaní, využijete pravdepodobne predovšetkým dotazník Tímové roly. Tento online dotazník je určený na diagnostiku zamestnancov pôsobiacich v rámci stabilných či projektových tímov. Využiť ho môžete nielen na individuálnu diagnostiku, ale aj na získanie výstupu za celý tím. Pozrite sa na dotazník Tímové roly.
Diagnostika zamestnancov – rozvoj zamestnancov
Naše diagnostické dotazníky a testy ľahko využijete aj na zistenie rozvojových potrieb. Ponúkame niekoľko dotazníkov, ktoré vám v tom pomôžu.
Aby sme vám prácu maximálne zjednodušili, zoskupili sme dotazníky a testy do skupín podľa zamerania testovaných zamestnancov. Môžete tak otestovať manažérov, obchodníkov, aj zamestnancov vo výkonných pozíciách odporúčanou batériou psychodiagnostiky. Pozrite sa na prehľad balíčkov dotazníkov a testov pre jednotlivé pozície, ktoré odporúčame.
Testovanie zamestnancov, diagnostika zamestnancov – dotazníky a testy
V našej ponuke nájdete aj dotazníky a testy, ktoré vám pomôžu s testovaním zamestnancov.
Pomocou Dotazníka zvládania záťaže – stresu môžete zistiť, ako vaši zamestnanci reagujú v záťažových a stresových situáciách. Tento dotazník ocenia manažéri, predajcovia, obchodníci aj niektorí pracovníci vo výkonných pozíciách. Zadarmo môžete využívať aj tímové výstupy.
Podrobný prehľad dotazníkov a testov odporúčaných pre jednotlivé pozície nájdete na: prehľad odporúčaných balíčkov dotazníkov a testov pre jednotlivé pozície.
Tento text bol preložený automatickým prekladačom.
