Dotazník Kariérový kompas sleduje pracovnú motiváciu a je určený na diagnostiku výkonných pracovníkov a pracovníkov na nižších či stredných manažérskych pozíciách. Veľmi vhodný je tiež na diagnostiku talentov a začínajúcich pracovníkov.
Dotazník pracuje s ôsmimi čiastkovými pracovnými motívmi, ktoré sýtia osem motivačných profilov: realizátor, obchodník, leader, manažér, team leader, expert, talent, tímový hráč. Dotazník vypovedá najmä o primárnych potrebách aj celkovom smerovaní v rámci profesijnej dráhy. Dotazník pomáha uvedomiť si často skryté alebo menej zrejmé motívy a dokresľuje celkový profil účastníka.
Dotazník ponúka okrem prehľadného výstupu v podobe grafu – kariérového kompasu – takisto textovú časť zahŕňajúcu zoradenie motivačných profilov podľa preferencie a opis faktorov zvyšujúcich výkon a spokojnosť a faktorov spokojnosť a výkon naopak brzdiacich.
Pre tento dotazník môžete zadarmo využívať aj tímové výstupy.
