Balíček je primárne určený pre pozície, kde sa kladie veľký dôraz na spoluprácu a fungovanie v rámci tímu.
Zameriava sa na preferenciu tímových úloh, motiváciu aj predpoklady pre to „zapadnúť“ a byť súčasťou tímu, teda schopnosť a ochotu podporovať druhých a spoločný cieľ.
Ponúka komplexný pohľad na hlavné rysy osobnosti. Prostredníctvom 32 dimenzií prehľadne ukazuje, ako človek pristupuje k druhým ľuďom, rieši problémy, ako sa rozhoduje a čo od neho môžete čakať v práci. Okrem osobnostného profilu ponúka aj odporúčania na ďalší rozvoj.
Dotazník mapuje hlavných motivátorov človeka a tiež hovorí, s ktorými pracovnými rolami najviac ladí jeho motivácia.
Mapuje vnútorné hodnoty a preferencie človeka vo vzťahu k firemnej kultúre či typu práce. Môže slúžiť aj ako ukazovateľ toho, nakoľko človek zapadne do danej firmy.
Dotazník mapuje, ktoré z 10 typických rolí v tíme človek aktuálne zastáva, aké sú ich prínosy aj riziká. Vďaka prepojeniu na Multifaktorový osobnostný profil navyše ukazuje, pre ktoré roly má človek najväčšie predpoklady a môže v nich teda excelovať.