homepage

Marta Fabiánová pre Profi HR: Ako nás (ne)motivujú lídri

15. 4. 2024

V aprílovom Profi HR vyšiel článok Marty Fabiánovej, výkonnej riaditeľky TCC online, o lídroch a motivácii. Článok teraz prinášame aj na našom blogu. Príjemné čítanie. Keď sa ľudí opýtate, či je pre nich...

Marta Fabiánová pre HR news: Ako vyťažiť z osobnostných testov pri pohovore maximum?

13. 2. 2024

Psychodiagnostika ponúka dôležitý zdroj informácií o kandidátovi. V praxi dostávame od klientov množstvo otázok, týkajúcich sa o. i. toho, kedy psychodiagnostické dotazníky a testy využívať a ako s výstupmi...

10 tipov, ako na spätnú väzbu, aby vo firme fungovala

3. 1. 2024

Spätná väzba je náročná disciplína. V ostatnom čase v súvislosti s ňou rezonuje najmä prístup tzv. radikálnej otvorenosti, teda optimálneho pomeru medzi priamosťou a autentickým záujmom o daného človeka....

PF 2024

20. 12. 2023

Guľu nechajte veštcom. Aj v roku 2024 postavte svoje HR riešenia na dátach. Tešíme sa na spoluprácu, tím TCC...

Pracovní cyklus – novinka medzi našimi psychodiagnostickými metodami 

7. 9. 2023

Ako už možno viete, vyvinutie novej psychodiagnostickej metódy nie je otázkou mesiaca, ale spravidla minimálne jedného roka. Tešíme sa preto z nášho najnovšieho prírastku medzi už stabilné psychodiagnostické metódy – z...

Vylepšený Multifaktorový osobnostný profil – Aké sú najväčšie zmeny a čo prináša nová verzia PREMIUM?

12. 4. 2023

V tomto roku sme pripravili veľký upgrade nášho najvyužívanejšieho dotazníka, ktorým je Multifaktorový osobnostný profil. Okrem vylepšenia základnej verzie sme vyvinuli aj verziu PREMIUM. Pozrite sa, v čom spočíva...

Psychodiagnostika v súčasnom HR – trendy a novinky

20. 2. 2023

Psychodiagnostické dotazníky a testy pomáhajú mapovať osobnosť, výhody a riziká aj rozvojový potenciál. V kombinácii s nástrojmi, ako je Job Matching či Success Factor Index, dokážu...

Kde je hranica medzi asertívnym a agresívnym správaním a dokážeme asertivitu merať?

15. 2. 2023

Čo všetko je ešte zdravá asertivita a ako je možné, že sa v súkromnom prostredí človek dokáže ozvať, ale v pracovnom prostredí sklopí uši alebo naopak? Nielen o tom, ale aj o novinkách v oblasti mapovania asertivity,...

Zamestnanecké prieskumy alebo Čo je viac – dobrá mzda, alebo dobrý leader?

15. 2. 2023

Čo majú merať zamestnanecké prieskumy a čo hovoria dáta, ktoré z prieskumov získavame? Ako sa mení v posledných rokoch identifikácia s firmou a čo má najväčší vplyv na angažovanosť? Nielen tomu sa venuje článok Marty...

Implementácia psychodiagnostických metód a spätnoväzbových nástrojov do HR systémov a aplikácií

10. 11. 2022

Viete, že dokážeme implementovať naše online nástroje do HR systémov, aplikácií, ATS systémov alebo napríklad do chatbota? Prečítajte si o tom článok Marty Fabiánovej, ktorý nedávno vyšiel v prílohe magazínu HR forum...

Formáty zamestnaneckých prieskumov

7. 4. 2022

Ak počúvate, že tradičným prieskumom odzvonilo, nenechajte sa klamať, nie je to tak a prax to potvrdzuje. Našimi prieskumami prešlo už viac než 100 000 zamestnancov a záujem o ne neklesá. Formáty zamestnaneckých...

Došli ste až sem? Tak už máte len 2 možnosti: VYSKÚŠAŤ KONTAKTOVAŤ NÁS

© 2024 All rights reserved. TCC online s.r.o.